<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Incanto Comunica]]></title><description><![CDATA[Incanto Comunica]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 14 May 2026 17:48:59 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[A sua empresa está pronta para uma rede social corporativa?]]></title><description><![CDATA[A adoção de uma rede social corporativa é uma decisão estratégica importante para as empresas]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/a-sua-empresa-est%C3%A1-pronta-para-uma-rede-social-corporativa</link><guid isPermaLink="false">6516189f980ec73467cea8d8</guid><pubDate>Thu, 28 Sep 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_7ebbd03b0c29418b9546e84f7c9be01b~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Construindo uma marca empregadora forte]]></title><description><![CDATA[No mercado de trabalho altamente competitivo de hoje, construir uma marca empregadora forte vai além de oferecer bons salários e...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/construindo-uma-marca-empregadora-forte</link><guid isPermaLink="false">64f0f430f9d45e149574696d</guid><pubDate>Thu, 31 Aug 2023 20:22:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_b590977e245440c6aad6f5b0b3ab555e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Memória Institucional: o pilar estratégico para inovação e comunicação interna nas organizações]]></title><description><![CDATA[A memória institucional é um conceito que engloba a preservação, documentação e disseminação do conhecimento histórico, cultura e valores...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/mem%C3%B3ria-institucional-o-pilar-estrat%C3%A9gico-para-inova%C3%A7%C3%A3o-e-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-nas-organiza%C3%A7%C3%B5es</link><guid isPermaLink="false">64c8f96e714c6822c08abb2c</guid><pubDate>Tue, 01 Aug 2023 12:47:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_ee5c85bb5cca4f06aa7c122d96ccd37d~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_627,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Como mensurar o impacto da comunicação interna: métricas e indicadores-chave]]></title><description><![CDATA[Mensurar o impacto da comunicação interna é uma etapa primordial para avaliar a eficácia das estratégias adotadas. Ao entender o alcance...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/como-mensurar-o-impacto-da-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-m%C3%A9tricas-e-indicadores-chave</link><guid isPermaLink="false">64a5ae6f3df97bf5db2940fb</guid><pubDate>Tue, 11 Jul 2023 13:52:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_a7c47d02a37a42998a11d8b5e32ece63~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_627,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Dia do Orgulho LGBTQIAPN+: Celebrando a Diversidade e Promovendo a Inclusão]]></title><description><![CDATA[ Dia 28 de junho, comemora-se o Dia Internacional do Orgulho LGBT. Essa data é extremamente significativa para a comunidade LGBTQIAPN+]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/dia-do-orgulho-lgbtqiapn-celebrando-a-diversidade-e-promovendo-a-inclus%C3%A3o</link><guid isPermaLink="false">649c399115ce0832e4702be9</guid><pubDate>Wed, 28 Jun 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_4d5d6d0fb7c64391bc1c8756d087a3cf~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_627,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Combate à discriminação e LGBTfobia]]></title><description><![CDATA[A discriminação e a LGBTfobia ainda são realidades enfrentadas pela comunidade LGBTQIAPN+. O papel da Comunicação Interna é fundamental]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/combate-%C3%A0-discrimina%C3%A7%C3%A3o-e-lgbtfobia</link><guid isPermaLink="false">6499a11e305e2661f39b386c</guid><pubDate>Mon, 26 Jun 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_d95e7e5741024dbd808be65443c93e9b~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_627,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[A importância da representatividade LGBTQIAPN+ na Comunicação Interna]]></title><description><![CDATA[A importância da representatividade LGBTQIAPN+ na Comunicação Interna.]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/a-import%C3%A2ncia-da-representatividade-lgbtqiapn-na-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna</link><guid isPermaLink="false">649458b4d8ef452cf6ff6937</guid><pubDate>Thu, 22 Jun 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_f41b2e683f6f4589933fb115f7f79e48~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[A história do Movimento LGBTQIAPN+: construindo ambientes de trabalho inclusivos]]></title><description><![CDATA[Neste mês do orgulho, é importante lembrar a história do Movimento LGBTQIAPN+ - suas lutas e conquistas.]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/a-hist%C3%B3ria-do-movimento-lgbtqiapn-construindo-ambientes-de-trabalho-inclusivos</link><guid isPermaLink="false">6490a7e781391d6c1e144c7c</guid><pubDate>Fri, 16 Jun 2023 19:15:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_22d034252b754012b74c8206701130ba~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_517,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[4 Dicas para fomentar a cultura de respeito LGBTQIAPN+ para criar ambientes inclusivos]]></title><description><![CDATA[A criação de uma cultura de respeito e inclusão LGBTQIAPN+ em uma empresa é um processo contínuo que requer comprometimento e ações perenes.]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/4-dicas-para-fomentar-a-cultura-de-respeito-e-inclus%C3%A3o-lgbtqiapn</link><guid isPermaLink="false">648cb0c98fc8ccbffafca202</guid><pubDate>Wed, 14 Jun 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_0344ca75e14543f6a857a98786240f5f~mv2.png/v1/fit/w_798,h_505,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Conhecendo as siglas do movimento LGBTQIAPN+]]></title><description><![CDATA[Neste mês de junho, vamos promover uma série de posts sobre o orgulho LGBTQIAPN+, que é um tema fundamental para a promoção da inclusão e...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/conhecendo-as-siglas-do-movimento-lgbtqiapn</link><guid isPermaLink="false">648670199b0103c94f01d877</guid><pubDate>Mon, 12 Jun 2023 01:48:17 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_fb7f4e2bf8824b1d9e1ccf5b34f7817e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_627,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Como promover o Dia da Mulher para engajar o público interno]]></title><description><![CDATA[Passados mais de 50 anos, os desafios que as mulheres enfrentam no mercado de trabalho ainda são enormes. ]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/como-promover-o-dia-da-mulher-para-engajar-o-p%C3%BAblico-interno</link><guid isPermaLink="false">646bd61ce2d6b7e275bccd4f</guid><pubDate>Fri, 03 Mar 2023 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_119d42b3cb244be1bc8b233600acdcc1~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Comunicação Interna e parentalidade: qual é a conexão entre esses temas?]]></title><description><![CDATA[Como a área de Comunicação Interna pode desenvolver ações efetivas em prol do assunto da parentalidade nas empresas]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-e-parentalidade-qual-%C3%A9-a-conex%C3%A3o-entre-esses-temas</link><guid isPermaLink="false">646bd0a2685b7b7dea355bf2</guid><pubDate>Tue, 10 Jan 2023 20:34:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_10035f6887714f6e811a79e37cb2b5c8~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Como a Comunicação Interna pode atuar no mês da Consciência Negra]]></title><description><![CDATA[Como a Comunicação Interna pode ter um papel protagonista na construção de melhores ambientes para se trabalhar? *Este é um post em...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/como-a-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-pode-atuar-no-m%C3%AAs-da-consci%C3%AAncia-negra</link><guid isPermaLink="false">646bc330f9c5687704cc27d8</guid><pubDate>Mon, 07 Nov 2022 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_ed1170ea524b43c89246ce0b521263b2~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[A comunicação interna como ferramenta de inclusão para pessoas com deficiência]]></title><description><![CDATA[Por Nataniel Souza Neste mês, o jornal O Globo publicou um artigo intitulado “Inclusão de PCDs avança, mas ainda desafia empresas”, em...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/a-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-como-ferramenta-de-inclus%C3%A3o-para-pessoas-com-defici%C3%AAncia</link><guid isPermaLink="false">628ccbee05bf4f2574c8ac54</guid><pubDate>Tue, 24 May 2022 16:49:01 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_e7b73dbc20764cff99ec2e2f79b34e28~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Minha experiência com rede social corporativa: parte 2]]></title><description><![CDATA[No artigo anterior, contei como é importante analisar o momento da empresa para o lançamento de uma rede social corporativa....]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/minha-experi%C3%AAncia-com-rede-social-corporativa-parte-2</link><guid isPermaLink="false">61d461f3fbe1540016474281</guid><pubDate>Tue, 04 Jan 2022 15:07:27 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_0d26cfa593c9417b8e5f1b797e09c4c5~mv2.png/v1/fit/w_571,h_256,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Minha experiência com rede social corporativa: parte 1]]></title><description><![CDATA[Oficialmente, meu primeiro lançamento de uma rede social corporativa foi em março de 2017. O Workplace from Meta (na época Facebook)...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/minha-experi%C3%AAncia-com-rede-social-corporativa-parte-1</link><guid isPermaLink="false">61b75167e619b50016d50f6f</guid><pubDate>Mon, 13 Dec 2021 14:06:21 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_6f16d59bf76a478282eac2abf58544a9~mv2.png/v1/fit/w_627,h_338,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ A Comunicação Interna no combate ao racismo]]></title><description><![CDATA[Por Nataniel Souza Novembro é o mês da Consciência Negra. Hoje, inclusive, data da publicação deste texto, comemoramos o Dia da...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/a-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna-no-combate-ao-racismo</link><guid isPermaLink="false">61996533db8ecb0016f94206</guid><pubDate>Sat, 20 Nov 2021 21:17:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_44dcd6b8557149a1afd6dfa3e82339fa~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_913,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Maternidade e Comunicação Interna ]]></title><description><![CDATA[Este é um dos artigos mais sensíveis que vou escrever. E um dos mais difíceis, pois foi por meio da minha experiência pessoal que passei...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/maternidade-e-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna</link><guid isPermaLink="false">618d1b86e25f980016f7fba4</guid><pubDate>Thu, 11 Nov 2021 13:38:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_9f01d2ec34954ad29fd6042418471d00~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_757,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Trabalho Remoto e Comunicação interna]]></title><description><![CDATA[A Movile anunciou a adoção do #trabalhoremoto de forma definitiva após pesquisa com seus colaboradores...]]></description><link>https://mafe86.wixsite.com/incantocomunica/post/trabalho-remoto-e-comunica%C3%A7%C3%A3o-interna</link><guid isPermaLink="false">61892b807762990017a98194</guid><pubDate>Mon, 08 Nov 2021 13:53:17 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/033736_9616ef143a1a40b084779809d3efa2ce~mv2.jpg/v1/fit/w_512,h_320,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Maria Almeida</dc:creator></item></channel></rss>